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2.4 如何派活与人审

本节帮你什么
  • 排期 — Day 11 起 · 阶段二三件套之三 · 从本节开始攒记录,一直到 2.7
  • 跟练主线 — 对 2.3 P0 出稿做人审 + 留痕;2.5 / 2.6 继续追加
  • 可交作业dispatch-log.md ≥1 条完整(派活原文 · 摘要 · 改动≥3 · 结论)
  • 已读 0.2 · A4? — 跳过 框架复习,从 派活句式练习 开工
为什么要留痕

三件套里 PRD、五件套大家熟;第三样常被漏:你怎么用 Agent 协作、又怎么对 AI 出稿负责。本节练的是 0.2 · A4 + 0.1 · ⑥ 协作 — 证明「AI 出初稿,产品做人审和决策」,不是证明「会用 ChatGPT」。


跟练锚点 · 接上 2.3

用一条链记就行:

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派活(你下指令)→ 出稿(Agent 给初稿)→ 人审(你改、你拍板)→ 留痕(记下来)
和前后节的关系2.3:跑通 AgentPM → 02/03 出稿,人审后可记第 1 条
2.4(本节):学会怎么审、怎么记;规范从这里开始
2.5 / 2.6:写 PRD、做五件套时继续追加
2.7:检查 dispatch-log.md 是否 ≥1 条完整
习惯:每完成一次「派活 → 人审 → 定稿」,立刻填一条,别攒到 2.7 再补。
路径留痕要求
A / B2.3–2.6 累计 2–3 条(建议:1 绑 2.3/大纲,1 绑 2.5 PRD,1 可选绑 2.6)
C≥1 条完整 即可,绑你实际做的 PRD 摘要或单模块

真实经历

派活我一开始觉得就是「让 AI 帮我写一段」。人审才发现:稿子看着没问题,但验收模糊、边界漏了——自己手写也可能犯,但人审至少能看见问题在哪。派活记录不是形式主义,是以后面试的证据。


先读地图 · 0.2 A4

完整定义、人审三节点、面试话术在 0.2 · A4 派活与人审。模板真源 → 块二 §5 · 速查 → 2.8 模板箱

本节只落地三块:

人审 ① · 规格出稿后
故事、验收、不做是否对齐 MVP · 本节主练
人审 ② · 原型可运行后
主路径能走通 · 2.6 前后再做
人审 ③ · 上线前
评测过线、降级可触发 · 阶段三加深

派活怎么写

标准句式 真源 §5.1。好派活 = 可验收任务,不是闲聊。
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派活:<类型> | <产品/模块> | <页面或功能> | <约束> | [是否改全局样式]

示例(小悦 / 编排)

text
派活:PRD大纲 | 母婴馆小悦 | AgentPM 02 需求与规划 | 输入用 kickoff 四格 + MVP 一句;不做计费后台 | —
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派活:PRD | 母婴馆小悦 | 选购主路径 | 对齐 2.1 边界与 2.2 链路;Plugin 超时走降级 | 不改 token
text
派活:五件套 | 品牌站 | /courses 时间轴模块 | mock 字段对齐 PRD 附录 | 可改模块 css
❌ 坏派活
「帮我写个 PRD」
「优化一下」
没有输入附件
✅ 好派活
类型 + 模块 + 页面 + 本期约束 + 样式边界
指明改哪一节、验收要不要补
附上四格 / MVP / 大纲

人审怎么审

AI 出稿后必查 5 条 人审不是挑错别字 — 是产品决策:采纳、部分采纳、还是驳回重写。真源 §5.3
#查什么问自己
1范围有没有超出 MVP / 踩了「不做」?
2验收每条 story 能测试、能演示、能拒绝吗?
3一致开学准备 四格、2.1/2.2 矛盾吗?
4可落地mock / 2.6 五件套 做得出来吗?
5幻觉有没有编造接口、规则、字段、业务事实?
PRD 专项(2.5 定稿前再过) 结构齐 · 「不做」≥3 条 · mock 表完整 — 见 2.5;本节先把通用 5 条养成习惯。

留痕怎么记

复制下面块,每条派活一段;完整版 → 2.8.3

markdown
### 派活 #1 · 2026-07-25 · 小悦 / AgentPM 02

**派活原文**
> 派活:PRD大纲 | 母婴馆小悦 | AgentPM 02 | 输入四格+MVP;不做计费后台 | —

**Agent 输出摘要**
- 产出需求大纲:背景、5 条 story、分期表
- 验收标准用 Given/When/Then

**人审改动(至少 3 点)**
1. 删掉「会员体系」story — 违反 MVP「不做」
2. 补选购路径验收:Plugin 超时须出降级清单
3. 「不做」补到 ≥3 条,与 kickoff 对齐

**结论** □ 采纳 ☑ 部分采纳 □ 驳回重写  
**绑定交付物**:2.3 P0 / 即将进 2.5 的 PRD 大纲

合格线

  • [ ] 派活原文 可复制粘贴(不是「我让 AI 写了 PRD」)
  • [ ] 输出摘要 3–5 bullet
  • [ ] 人审改动 ≥3 点,且至少 1 点与 范围 / 验收 / 幻觉 相关
  • [ ] 结论 勾选一项;写清绑哪份交付物

最短跟练路径

  1. 找待审稿2.3 P0 产出(需求大纲 / 模块说明),或已有 PRD 初稿。
  2. 写派活 按上方句式发 Agent;保存 派活原文
  3. 人审 5 条 改稿;改动点逐条记下。
  4. 填记录 用模板写 第 1 条,存入 dispatch-log.md
  5. 继续追加 2.5 定 PRD、2.6 做五件套时各可再记 1 条;2.7 打包前数条数。

面试怎么说(1 分钟)

先写稿 · 2.7 再练口述 「我的主案例是 ___。写 PRD / 跑 AgentPM 时我派活 Agent 按 ___ 结构出稿,人审改了 ___(范围/验收/幻觉)。Demo 模块来自第 _ 条派活,最终 mock 与 PRD 附录一致。」
要点:说具体改动,别说「AI 很好用」。

常见错误

别踩这几坑
  • 只有「用了 AI 生成」 — 补派活原文 + 摘要 + ≥3 点改动
  • 零改动就「采纳」 — 至少标 1 处范围/验收;真没问题写「核对 5 条均通过」
  • 2.7 才补记录 — 2.3 起每次定稿后当场记一条
  • 和 PRD/Demo 对不上 — 记录里写清绑定的模块名 / 文件名
  • 闲聊当派活 — 标准句式 + 约束 + 输入(四格 / MVP)

练习 · 人审与第 1 条记录

练习 A — 人审 5 条(对 2.3 出稿或任意 AI 出稿)

#检查项发现问题(1 句)
1范围
2验收
3一致
4可落地
5幻觉

练习 B — 写第 1 条派活记录

  • [ ] 绑定 2.3 P0 或即将写的 2.5
  • [ ] 按上方模板填完整一段
  • [ ] 存入 dispatch-log.md

过关自检

2.4 派活留痕 · 过关 · 打勾再进 2.5
  • [ ] 能默写派活句式五段(类型|产品|模块|约束|样式)
  • [ ] 能口述人审 5 条各查什么
  • [ ] dispatch-log.md ≥1 条完整(合格线全勾)
  • [ ] 记录绑定了具体交付物(2.3 / 即将进 2.5)
  • [ ] 面试 1 分钟稿里有具体改动,不是「AI 很好用」
过关 → 2.5 写 PRD
留痕习惯立住后,下一节把大纲收成 PRD v1(含 AI 规格)— 写 PRD 时再记一条派活,继续追加到同一文件。

四件套

#内容说明
阅读本节 + 0.2 · A4 + 块二 §5框架在 0.2;模板在 §5
练习人审打勾表 + 派活记录 ≥1必交
观看配套讲解(陆续更新)可选
提交dispatch-log.md三件套之三 · 2.7 前持续追加

下一节

2.3 七阶段跟练
2.5 写 PRD

晨悦 AI 实践手册